为进一步推进综治事情“三转”（转职能、转重点、转方法）、“三聚焦”（聚焦社会治安、聚焦压发案、聚焦清静感知足度）
，起劲实现“两提升”（提升公众清静感）事情
，我司于2015年6月3日-2015年6月4日在城投大厦9楼聚会室举行了为期两天的南昌城投公司综治干部培训
，效果优异。
　　这次培训班主要泛起了三大特色：
　　特色一：约请专家授课。
　　培训班第一天
，公司就专门约请了市综治办副主任罗永兴同志、市综治二随处长张文同志来为培训班学员授课。
罗永兴副主任教学的是《我市综治事情形势和使命》。他首先给学员们重温了综治的基本知识
，然后团结今年综治事情形势、使命、理念与思绪详细地枚举了一些事情的要领与步伐
，最后用五个周全（周全开展“十项建设”、周全强化五项管理、周全增强三防建设、周全开展“攻击整治”两手抓、周全提高平安建设的知晓率）做出了总结。
　　张文处长教学的是《浅论单位系统社会管理综合治理的主要内在、事情抓手和治理效果》。他首先深入讲述了单位系统社会管理综合治理的主要内在
，让学员们更深条理的相识了什么是社会管理综合治理
，然后剖析社会管理综合治理的事情抓手
，使学员们明确了由上至下分工及详细的事情怎样落实
，最后用“012345”剖析了社会管理综合治理效果的详细体现：0到位是指三个0到位
，即发案0到位、事故0到位、事务0到位；1到位是指一个反应迅速、控管得力的单位系统治安防控治理系统；2到位是指划定行动不缺位、自选行动有品位；3到位是指三大平安建设事情到位
，即平安单位的建设事情到位、平安系统行业的建设事情到位、平安挂点帮扶点的建设事情到位；4到位是指强基础、重宣传、创特色、争先进；5到位是指管好自己人、看好自己门、办妥自己事、履好自己责、创好自己新。
　　特色二：组织学员自学谈体会。
　　第二天上午
，在公司综治办主任、党群事情部主任李刃同志的组织下
，学员们用了两个多小时分专题自学了《关于增强社会治安防控系统建设的意见》（中办发[2014]69号）、《中共南昌市委南昌市人民政府关于2015年综治事情（平安南昌建设）意见》（洪发[2015]5号）、《关于周全开展“两提升活动”深化平安南昌建设的行动计划》（洪综治委[2015]1号）、《市综治责任单位“挂点乡（镇、街道）帮扶村（社区）平安建设事情实验计划”》（洪综治委[2015]2号）等文件质料
，并安排学员们就团结各自公司在平安企业建设事情中的现实问题开展了知无不言的钻研
，各人就现在综治事情的现状、问题及解决途径泛论了自己的心得体会和事情展望与设想
，效果很好。
　　特色三：认真举行考试考试。
　　第二天下昼
，公司综治办针对专家授课和学习讨论情形
，对学员的学习效果举行了基础性的考试考试。各人充分重视、认真答题、效果及格。经统计
，这次培训班学员的考试效果均在90分以上。
　　经由两天的认真学习钻研
，学员们对社会管理综合治理有了更深条理的明确
，明确了以后的事情偏向
，知晓了通例事情步伐
，从而为提升各单位综治干部的专业化基础素质创立了条件
，也为以后更好地完成各项社会管理综合治理事情使命夯实了基础。
这次培训班由公司综治办主任、党群事情部主任李刃同志主持
，加入学习的职员为总部机关和各子公司综治事情分担向导、综治办主任及综治员20多名。