2024年11月26日-29日 ，高速公司向导班子到机关、下层开展每年一次的集中调研座谈 。
座谈会上 ，员工们团结事情现实 ，知无不言 ，相互分享事情中的所思所想所悟 ，提出事情中遇到的问题、疑心 ，并围绕公司谋划、管理、生长等事情 ，以及低空经济、网红经济等热门问题举行讨论、揭晓意见和建议 。公司向导班子成员对各人的讲话作了点评 ，并划分就各自分担的领域回应了各人的关切 。
会上 ，总司理吴霞转达了上一年度向导班子下层调研整改情形：2024年头向导班子调研活动接纳了47条整改建议 ，现已整改完成46条 ，尚有1条在今年底前完成 。
吴霞勉励各人在会上大胆说出自己的想法、知无不言 。她指出 ，企业的生长不但依赖于管理层的决议 ，更离不开每一位员工的智慧和起劲 。公司将广纳良言、汇聚众智 ，接下来会对各人提出来的建媾和诉求逐项认真研究 ，并落实整改 。
董事长李荣清一定了2024年公司全体员工所作出的效果 ，并要求各人要有与时俱进的学习精神和态度 ，紧跟新时代生长的脉搏 �；嵘� ，他引用《论语》中“学而不思则罔 ，思而不学则殆”与各人共勉 ，希望各人将学习、思索、实践细密团结 ，增强政治政策学习 ，确保头脑不偏航；增强执律例则学习 ，确保生长不偏向；增强营业知识学习 ，确保事情不脱轨 。
“上下同心者强 ，上下同欲者胜” 。最后 ，李荣清希望全体员工继续发挥“团结、贡献、立异、生长”的公司精神 ，坚持服务下层、坚持问题导向、坚持系统看法 ，凝心聚力实现公司“清静、高效、优质、清廉”的总体事情目的 。
